Menaxhimi i Burimeve njerëzore dhe Organizavave: Sfidat, Alternativat, Zgjidhjet

Menaxhimi i Burimeve njerëzore dhe Organizavave: Sfidat, Alternativat, Zgjidhjet - Universiteti "Barleti"

Menaxhimi i Burimeve njerëzore dhe Organizavave: Sfidat, Alternativat, Zgjidhjet

2011-05-31

Instituti Shqiptar i çështjeve publike dhe Universiteti Barleti ornganizuan seminarin treditor nga Prof. Fabio Fonti për trajnimin e thelluar profesional në lidhje me funksionimin e organizatave dhe trajtimin e burimeve njerëzore.

Menaxhimi i Burimeve njerëzore dhe Organizavave: Sfidat, Alternativat, Zgjidhjet. Cikël seminaresh për menaxherë të niveleve të mesme e të larta drejtuese

Çfarë ofroi seminari kësaj here dhe çNULLdo të ofrojë në seminarët e ardhshëm

Ky seminar konsiston në një cikël tre ditor leksionesh, i cili synon tNULLju ndihmojë për të kuptuar më mirë funksionimin e organizatave dhe bashkëveprimin me njerëzit në këto organizata.
Njohuri të tilla do ju japin një ndihmë të konsiderueshme në jetën tuaj profesionale, duke ju siguruar mjetet dhe aftësitë e nevojshme për të menaxhuar në mënyrë efektive njerëzit dhe karrierën tuaj.
Vihet theksi në këmbimin e përvojave, të cilat duke i krahasuar me rastet studimore të Shkollës së Biznesit në Harvard, do tNULLju ndihmojnë të mësoni se si zbatohen njohuritë e marra gjatë trajtimit të çështjeve të veçanta në një situatë biznesi, të vërtetë apo hipotetike.

Gjatë ciklit të seminarit do të zhvillohen temat:

Motivimi dhe vendimmarrja: Nga motivimi i stafit tuaj në marrjen e vendimeve të drejta
Efektiviteti i punës në grup: Sa mire dhe sa keq punojnë ekipet
Dizenjimi organizativ, struktura dhe kultura: Përcaktuesit makro të performancës organizative
Lidershipi: Nga drejtimi i vetvetes në drejtimin e firmës suaj
Rrjetet: Si te arrihet përparësia në marrëdhënie I
Menaxhimi i dijeve: Si të arrihet përparësia në marrëdhënie II
Menaxhimi i talentit: Si të mbani njerëzit tuaj më të mirë
Menaxhimin ndërkulturor: Sfidë për të punuar me kultura të ndryshme

Kush është Prof. Fabio Fonti?
Leksionet do të zhvillohen nga Prof. Fabio Fonti i cili ka fituar një Diplome Bachelor (BA) Summa Cum Laude në Ekonomi dhe Biznes në Universitetin e Urbinos, Itali, dhe një PhD në Administrim Biznesi (me major në Sjellje Organizative) nga Universiteti i Illinois në Urbana-Champaign, SHBA. Nga 2002-2009, ai ka qenë pjesë e stafit akademik, të Departamentit "Studime të Organizatave" në Boston College.

Prej 2011, ai është kërkues shkencor dhe Profesor i Asociuar në Universitetin Barleti, Tiranë. Fabio Fonti është anëtar i Akademisë së Menaxhimit, EGOT (Grupi për Studime Evropiane organizative), si dhe INFORMS.

Opinionet e pjesëmarrësve në seminar:
Erida Thama: Dëshiroj tNULLju përgëzoj për trajnimin e organizuar mbi Menaxhimin e Burimeve Njerëzore me lektor Prof. Fabio Fonti. Organizimi ishte perfekt dhe mjaft interesant për mendimin tim. Megjithëse pozicioni im aktual i punës është menaxhimi i Burimeve Njerëzore, trajnimi ishte i vlefshëm dhe solli risi në njohuritë e mia.

Erinda Kanina: Një prezantim shumë i qartë i elementëve që çdo manaxher duhet të ketë parasysh për tNULLu bere nje lider i suksesshëm afatgjatë. Zhvillimi i një këndvështrimi të ri për vlerësimin e marrëdhënieve drejtues - staf, marrëdhëniet brenda organizatës e jashtë saj. I domosdoshëm për çdo drejtues (jo vetëm manaxherët e rinj) pasi jep përgjigje për shume "Pse?" në lidhje me veprimet e punonjësve. I këndshem, aspak i lodhshëm.